泓毅2024年质量月活动圆满结束

为充分发挥质量支撑作用，切实推动质量效益提升，建设“尊重规则流程、一次把事情做对、持续改进”的质量文化，进一步提高公司质量管理水平，泓毅股份秉承着务实的态度，围绕“加强质量支撑  共建质量强国——人人都是质量人”主题，积极策划筹备2024年质量月活动。

活动1：质量培训

为了提升员工质量意识和技能，泓毅及各子公司通过质量大讲堂的形式组织开展了多场次质量培训，培训内容涵盖企业质量管理、质量意识交流学习、检验员技能提升、供应商管理、IATF 16949标准等。

活动2：质量改善

泓毅一直以来高度重视质量改善工作，也在持续推动各子公司进行质量改善。在质量月期间，各业务板块组织开展了2024年半年度QC改善发布会，对优秀的改善案例进行展示，并对改善人员进行表彰和激励，营造浓厚的改善氛围。

活动3：质量竞赛比武

为了促进员工更好的掌握质量相关知识和技能，泓毅及各子公司通过以赛促学的方式，开展了丰富多彩的质量竞赛比武活动，包括质量知识竞赛、新品间隙匹配比赛（理论+实践）、检验员技能比武、一线员工风险查找/拆装电机挑战/检验测量挑战等。

活动4：其他自主活动

各子公司结合泓毅的质量月活动方案和工作实际，组织了其他质量相关活动，如普威-严进严出，错、漏、开裂“零溢出”，焊接强度“零虚焊”/降低弧焊补焊率活动，泓鹄材料-生产/采购/技术专题改善活动，大连板块-供应商看板学习活动，杰诺瑞-优秀班组及个人评选活动，博耐尔-质量自控自述活动等。

质量月期间，泓毅及各子公司在公司范围内通过横幅、看板等开展质量月活动宣传，通过各项质量月活动的组织开展，统一了各层级人员的思想，营造了浓厚的质量月活动氛围。

质量月结束之后，泓毅组织召开季度总经理质量工作会议暨质量月活动总结表彰会，会上，泓毅董事长兼总经理何自富先生给获奖单位和个人颁奖，对大家的付出给予充分肯定，并强调：质量是企业高速发展的基础，是企业生命线。质量不是某一个人或者某一个部门的事，把质量做好是企业所有员工和价值链所有合作伙伴共同的使命，希望所有部门围绕质量开展相关工作，守好质量工作门。