兄弟单位交流学习 互促互进共同提高

——记大连嘉翔与金安世腾交流学习

为加强泓毅股份各子公司间相互学习，借鉴在企业管理方面的先进经验和成功做法，何（自富）总曾在会议中提出：各子公司在经营管理方面有很多类似之处，开展相互学习和交流活动，有助于拓展工作思路、促进企业发展、共同提高。

11月6日至30日，大连嘉翔一行4人赴芜湖金安世腾进行交流学习。大连嘉翔和金安世腾同属泓毅股份下赵(前俊)总管辖的兄弟公司，赵总表示：此次交流的主要目的是发扬两公司的优点和经验，建立相互交流、共同借鉴的平台，促进公司各项工作顺利开展。

大连嘉翔结合金安世腾的实际需求，主要在设备、账务及综合人事方面进行交流，帮助金安世腾提升管理与业务水平。交流学习过程中，在金安世腾杨（仕灯）总的组织下，对各项任务进行分组担当，制定专项工作计划，确保目标顺利达成。各小组结合现有情况和日常运营进行深入探讨，针对实际存在的问题、难点，共享先进的经验和做法，提出建设性改进意见供参考，经过近一个月的努力，最终，账务组协助库存结构梳理，成功地完成了呆滞库存的分析，并对日后库存统计工作提出指导性建议；设备组完成了对设备管控问题的整理，对现场提升做出借鉴性示范标准；综合人事组完成了薪酬、绩效方案的完善、行政秩序的规范，提出了企业文化建设提升的思路和方法。

此次交流期间，正逢金安世腾生产大干，嘉翔同事白天忙业务，晚上支援生产，周末无休，连续奋战25天，大家亲如一家，共同为完成金安生产任务而努力奋斗。

通过此次交流学习，加强了大连嘉翔与金安世腾兄弟单位间的互助沟通，加深了彼此的了解和友谊，也让金安世腾学习到了兄弟单位的好经验、好方法，打开了思维上的瓶颈，开阔了思路，开创了兄弟公司间取长补短、共同进步的新局面，可谓收获满满。

金安世腾将以本次交流学习为契机，借鉴兄弟单位宝贵经验，进一步创新工作思路，提升工作效率，努力打造公司各项工作新局面,为泓毅股份的发展壮大作贡献！

（金安世腾 徐小妹）