加强纯洁性建设 为公司转型发展提供组织保证

按照市委的统一部署，从六月中旬到党的十八大召开前，在全市党员干部中集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。这是市委加强党的建设，促进经济社会发展，为党的十八大胜利召开营造良好环境的一项重要举措。为保证公司主题教育实践活动顺利开展，公司制定了活动实施方案，成立了活动领导小组和工作机构，今天召开公司党员大会进行动员部署。下面，我就公司开展主题教育实践活动，结合个人体会，讲几点意见。

       一、要充分认识新形势下保持党的纯洁性的极端重要性

（一）保持党的纯洁性，消除四种不良风气，是巩固党的执政地位的重要保证

锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上强调指出：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”在当前世情国情党情发生深刻变化的新形势下，少数党员干部依然存在消极、懒散、漂浮、贪腐等不符合纯洁性要求的问题。一是“消极之风”。工作无责任心，做工作干事业毫无热情，敷衍了事，得过且过，不求有功但求无过。二是“懒散之风”。有令不行有禁不止，当作为而不作为。无组织无纪律，懒懒散散，效率低下。三是“漂浮之风”。对群众利益漠不关心，思想上冷漠群众，工作上远离群众，生活上漠视群众。高高在上，全然忘记全心全意为人民服务的宗旨。四是“贪腐之风”。个别领导干部放松了对自己的要求，以权谋私，吃拿卡要，公开或变相收受钱财贿赂。以上四种不良风气概而言之，即思想上敷衍轻视，工作上草草了事，生活上松散漠视，如此下去，必定危害党的纯洁性，损害党同人民群众的血肉联系，影响党的执政地位的巩固和执政使命的完成，因此，我们务必要高度重视，从经受“四种考验”（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）、化解“四种危险”（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）出发，充分认识到保持党的纯洁性的重要性和紧迫性。

（二）保持党的纯洁性，坚持做到创先争优，是公司实现转型发展的必然要求

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届经营团队的带领下，在广大员工的共同努力下，公司已经发展成为集“融资、投资、运营、管理”于一体的集团型公司，资金运营、资本运作、资产管理、土地经营“四大核心职能”不断强化。公司作为城市基础设施投融资、国有资产授权经营、国有土地资源运作的重要载体，是我市城市建设和经济发展的重要机构，我们运行的效率和运营的能力，直接关系到市委、市政府决策部署的贯彻落实，直接关系到我市城市化、工业化进程的顺利推进。今年以来，公司经营环境异常严峻复杂，土地出让、资金融通面临巨大压力和困难。面对种种挑战，要求我们要把思想统一到党中央、国务院的宏观经济决策上来，统一到全市城市建设和经济社会发展的大局上来；要求我们要进一步增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，始终保持纯洁性，不断增强工作的积极性、主动性和创造性；要求我们要坚持解放思想，积极抢抓机遇，勇于攻坚克难，切实做到在推动工作上有新举措，在转变作风上有新形象，在狠抓落实上有新作为。

开展主题教育实践活动，有利于进一步强化党员干部服务意识，提高办事效率和工作质量；有利于进一步规范公司运作，健全高效管理体系和培养一支高素质人才队伍；有利于进一步加强公司党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败行为。因此，我们必须从公司战略使命的高度，提高认识，统一思想，加强组织，务求实效。

       二、建立纯洁性建设长效机制，为公司科学发展提供根本保障

公司公共性和服务性相统一的职能定位、行政化和市场化相结合的运行机制、活跃性和成长性相促进的队伍特性，赋予了公司加强纯洁性建设的特殊内涵和重要作用。建立纯洁性建设长效机制，要紧紧围绕公司科学发展的总体目标，紧密结合公司实际，着力在制度机制上下功夫，在队伍建设上求突破，在企业文化上要创新，切实做到强化“四个纯洁”，永葆“四个本色”。

（一）强化思想纯洁，永葆政治本色

思想纯洁是最根本的纯洁，是正确行为的先导。我们要以科学的理论武装保障思想纯洁，针对公司年轻党员为主体的特点以及世界观、人生观、价值观固化升华的关键时期，以创建学习型党组织、开展创先争优活动等为载体，深入开展理想信念教育，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要以党性修养锤炼思想纯洁，在重大原则问题上自觉坚持党的原则，在大是大非问题上认识清楚、态度坚定，时刻保持政治敏锐性和政治鉴别力。要以道德建设净化思想纯洁，自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，积极参与全市“道德讲堂”体系建设，做职业道德、个人品德、家庭美德、社会公德的示范者、引领者和维护者。

（二）强化队伍纯洁，永葆先锋本色

党的纯洁性归根到底要靠广大党员干部纯洁性来体现。队伍纯洁，心齐气顺，无往而不胜。公司党员干部队伍是推动公司科学发展的重要力量，我们要时时刻刻按照党员先进性的标准要求自己，立足岗位争优秀，比先进、学先进、赶先进、超先进，充分发挥好先锋模范作用。伴随公司的快速成长，我们要不断推进和深化人事制度改革，针对公司企业化的运作机制和部门化的管理模式双重交叉实际，进一步加强人才梯队建设，为公司的改革发展提供坚强的人力资源保证。要在发展党员和选拔干部上做到既把好“入口”关，坚持按照党章规定发展党员，坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部；同时又要做到畅通“出口”关，对不符合党章标准的党员严肃处理，不断完善干部考核评价机制，切实解决干部能上不能下、人员能进不能出的问题。要不断完善员工学习培训管理办法，建立内部培训、脱产培训、业余自学的“三位一体”培训体系，提升公司员工整体综合素质；要坚持定期轮岗制度，提供员工施展才华的舞台，促进广大员工实现复合多元发展。

（三）强化作风纯洁，永葆务实本色
       作风纯洁是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准。回顾党的91年光辉历程，纯洁的作风是我们党始终能得人心、聚民力的宝贵财富。井冈山时期，“红米饭，南瓜汤，挖野菜，也当粮”，党的领导同志也是一身补丁、一双草鞋。但为了国家和民族的解放，舍生忘死、抛头颅洒热血。新中国成立后，从焦裕禄到杨善洲，从雷锋到郭明义，无数党员干部以优良作风造福于民、取信于民，大公无私、忘我奉献。可以说，保持党的作风纯洁，是我们党不断取得胜利的传家宝。我们要始终弘扬党的优良传统和作风，把开展主题教育实践活动与“效能建设”、“千名干部下基层”等主题活动紧密结合，切实提高服务部门、服务基层、服务群众的水平和成效，把作风纯洁体现在服务单位和广大群众对建投工作满意度的提升过程中，坚决杜绝“庸懒散”不良风气出现。我们要立足实际，真抓实干，积极创新，通过查目标落实情况、查任务完成情况、查制度执行情况，推动工作提质、队伍提能、管理提效。

（四）强化清正廉洁，永葆正气本色
       始终做到廉洁自律和廉洁从业是保持党的纯洁性的必然要求。刚才，在公司廉政风险防控工作会议上，我特别强调了廉政建设对公司发展的重要性。我们要以严格落实党风廉政建设责任制为基础，根据全市惩治和预防腐败体系建设总体要求，认真做好公司2008年—2012年惩防体系建设规划执行情况的“回头看”和总结完善工作，重点在制度和文化建设层面查缺补漏，确保管用有效；要紧密结合公司实际，提前谋划好下一个五年规划的主要任务和计划安排。要把主题教育实践活动与公司廉政风险防控工作紧密结合，廉政风险防控是一项系统工程，在岗位职责、制度机制和业务流程三个层面展开，不仅是对各类风险的有效防范，更是对公司业务运行体系进行完善的过程。大家要立足本职，带头参加学习教育活动，带头查找部门、岗位、个人的风险点，带头制定防控措施，确保廉政风险找得准、控得住、防得牢，按时按质完成各项任务，营造廉洁文化氛围，保证公司健康发展。

同志们，开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动是当前一项重要而紧迫的政治任务。我们一定要按照市委的统一部署和要求，以更加认真的态度、更加振奋的精神、更加务实的举措，把主题教育实践活动抓紧抓细抓实抓好，进一步强化思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，提升“经营城市、服务崛起”的使命感，为公司转型发展提供坚强组织保证。要坚持以公司发展的业绩来检验主题教育实践活动的成效，做到“两手抓、两结合、两促进”，紧紧围绕市委、市政府决策部署和战略需要，充分发挥行政资源和市场运作相结合的优势，不断开创公司改革发展新局面，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。