公司各部门:
按照工作计划安排,公司新版网站现已正式上线运行。为做好公司网站日常管理和维护工作,持续提升公司网站运行质量,充分发挥公司网站功能作用,现将相关事宜通知如下:
一、强化任务考核管理。结合各部门业务特点和工作需要,制定了《公司网站模块内容任务分解表》(详见附件1),明确了各部门分属管理的模块内容和任务数量。各部门负责人是本部门承担的分属管理任务的第一责任人,网站分属模块管理任务完成情况同时纳入部门年度绩效考核体系。
二、强化信息发布管理。公司网站信息发布实行审批制,由各部门填写《公司网站信息发布审批单》(详见附件2),报公司分管领导批准。严格执行保密工作规定,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。办公室以部门为单位,统一提供信息发布的账号和初始密码,各部门指定专人具体办理本部门网站信息发布事宜,名单报办公室备案。(信息发布初始密码请第一时间进行修改)
为便于各部门开展工作,办公室为公司每位员工统一提供了业务专用的政府电子邮箱,非涉密工作信息网上交流均须使用该电子邮箱。(电子邮箱初始密码请第一时间进行修改)
三、强化日常运行管理。各部门要本着“共同参与、分工负责”的原则,积极主动地建设和运用公司网站,及时提出分属模块管理意见,不断丰富分属模块信息内容,优化美化分属模块版式结构。
特此通知。
附件:
1、公司网站模块内容任务分解表
2、公司网站信息发布审批单
3、各部门网站信息发布用户名及初始密码一览表(单独下发)
4、公司员工政府邮箱用户名及初始密码一览表(单独下发)